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2019-07-08
168次
店長
8千-1萬/月
帶薪年假
績效獎金
全勤獎
包吃包住
包住宿
包三餐
定期體檢
申請職位
工作性質全職
職位類別店長/賣場管理
招聘人數2人
學歷要求不限
工作經驗五年
性別要求不限
年齡要求38歲以下
招聘部門 不限
專業要求 不限
工作地點山西省/太原市/杏花嶺區
職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2019-07-06 13:48
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崗位職責:

1、組織本店的經營管理工作。

2、執行各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。

3、代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業務和管理咨詢。

4、營業高峰期的巡視,檢查服務質量、出品質量,并及時采取措施解決。

5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控,落實本店經營范圍內的合同的執行,控制本店的各項開支及成本消耗。

6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免。

7、確保下屬員工的人身、財產安全。

8、加強員工的職業道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業務技能培訓。

9、協調、平衡各部門的關系,發現矛盾及時解決。

10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件。

11、負責店面的外圍關系協調。

12、分析每日經營狀況,發現問題及時采取措施。

13、負責根據分店的經營狀況,制定營銷計劃,實施及配合公司實施整體營銷。

任職要求:

1、從事過中餐、西餐、自助餐等類型餐飲管理5年以上工作經驗;
2、國家有關餐飲經營的法規、政策、食品衛生和預防食物中毒的知識,熟悉各項餐飲管理工作流程;
3、客戶現場服務,具有踏實、勤奮,有良好的服務意識和應變能力;
4、餐廳資源開發,具有吃苦耐勞,較好的表達溝通能力;
5、擁有領導部署的能力,能快速處理各種突發狀況,以及客人的投訴。
申請職位
有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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