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2019-07-08
39次
店长
8千-1万/月
带薪年假
绩效奖金
全勤奖
包吃包住
包住宿
包三餐
定期体检
申请职位
工作性质全职
职位类别店长/卖场管理
招聘人数2人
学历要求不限
工作经验五年
?#21592;?#35201;求不限
年龄要求38岁以下
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市/杏花岭区
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-07-06 13:48
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
岗位职责:

1、组织本店的经营管理工作。

2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。

3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。

4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。

5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。

6、对下属员工实施业务?#35745;?#19982;人才推荐,合理?#25165;?#20154;事调动、任免。

7、确保下属员工的人身、财产安全。

8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。

9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。

10、负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。

11、负责店面的外围关系协调。

12、分析每?#31449;?#33829;状况,发现问题及时采取措施。

13、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,实施及配合公司实施整体营销。

任职要求:

1、从事过中餐、西餐、自助餐等类型餐饮管理5年以上工作经验;
2、国家有关餐饮经营的法规、政策、食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各项餐饮管理工作流程;
3、客户现场服务,具有踏实、勤奋,有良好的服务意识和应变能力;
4、餐厅资源开发,具有吃苦耐劳,较好的表达沟通能力;
5、拥有领导部署的能力,能快速处理各种突发状况,以及客人的投诉。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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